我们的环境、社会和治理方针
我们的环境、社会和治理战略建立在我们共同的目标和承诺之上.
自2008年以来,我们已正式将环境、社会和治理因素纳入决策过程,并相信透明和一致的信息披露有助于做出更明智的商业和投资决策.
董事会环境、社会和治理委员会监督并支持公司对社会的承诺, 环境和其他公共政策倡议. 委员会定期向Marsh McLennan董事会报告(通常在每次董事会会议上)。.
管理环境、社会和治理委员会支持达信麦克伦南董事会和执行委员会确定, 调整达信现有的和新的环境、社会和治理目标并确定优先级. 会员来自我们四个全球业务和公司部门的高级管理层, 我们的副总法律顾问, 首席合规官和公司秘书担任主席.
我们的客户咨询团队支持客户处理复杂的环境、社会和治理问题,并在其旅程的各个阶段努力实现自己的环境、社会和治理目标.
可持续发展团队推进达信麦克伦南内部的环境、社会和治理优先事项, 包括实现零净目标的进展.
我们的环境、社会和治理理念
我们对环境、社会和治理的承诺从国内开始
我们以自己希望在世界上看到的行为为榜样. 强大而有效的公司治理将有助于促进这些行为并保护我们的文化.
我们的人民是我们最大的力量
我们公司最大的优势是我们员工的集体才能. 包容不仅仅意味着接受,还意味着归属. 每个人都有独特的知识和经历. 就个人而言,这使我们有价值;就集体而言,这使我们非凡.
我们的未来需要气候适应能力
气候变化是一个全球性问题,我们都有责任应对. 低碳的未来可以支持可持续发展, 竞争的商业环境, 同时为十大靠谱赌博平台和我们所有的利益相关者创造新的机会.
我们公司扮演着重要的角色
没有企业的领导,许多具有公共重要性的问题都无法得到解决——从开发和支持高质量和可访问的医疗保健系统,到建立气候适应能力,再到应对网络风险,再到帮助缩小世界保护差距. Marsh McLennan在帮助社会应对这些挑战方面具有独特的优势.
改变取决于我们所有人
任何个人、任何公司、任何国家都无法单独实现变革. 我们将与我们的同事接触, 我们的客户, 我们的股东, 我们的社区和世界各地的政府共同应对我们这个时代的巨大挑战.
2023年,我们超越了承诺,采取了行动.
2023年,我们超越了承诺,采取了行动.
横跨四大全球业务, 我们的集体能力在2022年代表客户和支持社区解决了广泛的环境、社会和治理问题.
横跨四大全球业务, 我们的集体能力在2022年代表客户和支持社区解决了广泛的环境、社会和治理问题.
我们在履行2021年气候承诺方面取得了进展,并在2022年做出了新的承诺, 包括我们到2050年在全球范围内实现零净运营的目标.
我们在履行2021年气候承诺方面取得了进展,并在2022年做出了新的承诺, 包括我们到2050年在全球范围内实现零净运营的目标.
2020年是与众不同的一年,它以不可预见的方式考验着世界. 在Marsh McLennan,它还重申了一种远远超出商业成功的使命感.
2020年是与众不同的一年,它以不可预见的方式考验着世界. 在Marsh McLennan,它还重申了一种远远超出商业成功的使命感.
给予指导
十大靠谱赌博平台政治行动委员会为联邦公职候选人捐款,这些候选人:
•支持达信麦克伦南和客户的商业利益.
•在对事关我们核心利益的政策有管辖权的委员会任职.
•在我们的同事生活和工作的地区或州服务,并且
•与公司的价值观保持一致 十大靠谱赌博平台行为准则.